|
IZOBRAŽEVALNA OBLIKA: seminar
VSEBINA:
- Odkrivanje potreb naše stranke
- Komunikacijski model za prezentacije
1. Vsebinska raven: KAJ?
A. verbalna komunikacija
- kaj se dogaja z ustno informacijo
- komunikacija - pentlja
- moč besed
2. Raven odnosov: KAKO?
B. neverbalna komunikacija
a) govorica telesa in obraza
- moč prvega vtisa
- spostavljanje stika
- vzdrževanje stika
- prekinitev stika
- geste, ki izdajajo (mimika obraza, jasna artikulacija, oči po vsem
- svetu govorijo isti jezik, roke, hoja, drža telesa, stisk rok,...)
Osebna urejenost in ličenje
- Pri ljudeh, ki delajo s strankami, je še posebej pomembna, saj pri svojem delu posegajo v intimni pas sogovorca. Ta pas pa je rezerviran le za najbližje.
- osebna higiena - prvi pogoj privlačnosti (redno tuširanje, depiliranje, deodoriranje)
- negovani in zdravi zobje so obveza
- roke kot najpopolnejše orodje, negovane so okras
- nohti izdajajo, s kom imamo opraviti
- urejenost obraza (čiščenje in toniranje, raba parfumov in toaletnih vod primernih za delovno mesto)
- obleka"Če ste neurejeni, bodo gledali v obleko, če ste urejeni, bodo gledali v vas."
Uniforma je od nekdaj simbol uradnih oseb in uživa med ljudmi še poseben ugled,
- uniforma kot dodatna obveza
- čevlji in nogavice, pomemben del uniforme,
- kdaj lahko govorimo o urejeni obleki.
Notranja urejenost
- skrb za stalno pridobivanje novega znanja, strokovnega in socialnega
- skrb za zdrav način življenja, saj zdravje ni le stvar posameznika
- povabilo k razmišljanju, kako se otresti škodljivih razvad
- slabe prehrambene navade
- razmišljajmo pozitivno
- upoštevanje principa kratkih korakov
Urejenost delovnega mesta
- delovno mesto mora govoriti o delu in ne o nas
- delovno mesto - nem govornik
- tudi delovni prostor sooblikuje podobo firme
- ergonomija
- skrb za redno vzdrževanje opreme in čistoče
b) način govora
Raven procesa: S ČIM?
Situacijska raven: KJE? KDAJ?
Raven osebnosti: KDO?
- Vpliv samopodobe na komunikacijo
- samopodoba - neviden kotel, ki ga nosimo
- kaj sami lahko storimo za dobro samopodobo
- kako se naša samopodoba kaže v komuniciranju z drugimi
- Motnje v komunikaciji
- Različne stranke-zadrega in čar
- tipologija osebnosti po Taibiju Kahlerju
- prepoznavanje zahtevnih strank
- izbira prave poti za uspešno komunikacijo z njimi
- Medkulturalne razlike
- poslovni bonton in značilnosti strank, ki prihajajo iz tujine
CILJNA SKUPINA:
Zaposleni, ki na sejmih in drugih prireditvah predstavljajo storitve ali proizvode podjetja, ki ga predstavljajo.
ŠTEVILO UDELEŽENCEV V SKUPINI: do 20.
TRAJANJE IZOBRAŽEVANJA PO PROGRAMU: 16 pedagoških ur.
|